阳性还让上班违法吗
〖壹〗、确诊阳性了 ，公司还强制上班是不合法的哦亲 ，从法律的角度来说：这种情况是违法的，可以自行辞职并要求单位给予经济补偿 。根据劳动法规定 ，员工在身体不舒服生病的情况下是可以请病假的 ，公司不能强制员工带病上班，这是不合理的 。劳动者因病不能上班 ，享有病假。
〖贰〗 、阳了公司还要求上班不违法 。对于用人单位来说 ，既然不聘用阳性康复者作为员工的，违法成本这么低，用人单位拒绝了也就是拒绝了 ，近来各大用人单位小部分都是持着这种态度 。不算 ，但阳了之后去上班违法，因为会造成传播。
〖叁〗 、法律中明确规定 ，当阳性员工因病症影响无法胜任工作时 ，雇主强制其继续工作将被视为违法行为 。这是因为员工有休息权与劳动安全之保障权 。然而，若阳性员工症状轻微 ，工作性质适宜 ，且企业已采取必要防护及保障措施（如提供防护装备、定期清洁消毒），那么此时要求员工继续上班则可能并不违法。
谎称自己阳性犯法吗
〖壹〗 、说实话 ，这名男子的操作的确是非常的厉害 ，为了能够请假，竟然自从自己核酸检测是阳性。结果竟然被警察局拘留 ，毕竟他这样的行为已经是违唤稿反了现在的疫情管制 。对于这件事情 ，网友们也是议论纷纷，下面就跟大家分享一下我的看法 。这个人是否应该被警察局拘留。
〖贰〗 、这种行为是一定要严厉制止的 。如果不制止这种行为的话，那大家都可以随便说自己是核算阳性 ，可以随便谎称自己确诊了新冠肺炎 ，这样子整个社会秩序就乱了，所以这种散播谣言说谎话的人一定要让他们懂得法律的威信 ，不能让他们逍遥法外 。我们一定要做到不传谣不信谣 ，要知法懂法。
〖叁〗、最近，有一个新闻是说一个河北的男子谎称新冠核酸检测阳性 ，因此散播被拘捕 。在疫情仍然需要我们严格防卫的当下 ，这种造谣是非常影响恶劣的，所以 ，他被抓捕也是应该的 。
〖肆〗 、遵守防疫要求是每个公民应尽的责任。他们明知道谎报自己的行程是一种违法行为 ，但他们依旧这样做了，这种行为也是不可饶恕的 ，在疫情关键时期每一个人都要提高自身的警惕 ，如果发现身边的人没有向上级报备的话，要及时举报，这也是为了大家的安全考虑 。
〖伍〗 、派出所想拘留人骗说所里人有新冠阳性人 ，这种做法不对 。派出所是公安机关的派出机构 ，是公安系统的基层组织，与群众生活关系最密切 ，所以派出所并不能为拘留人而谎称有新冠阳性传染者 ，根据刑法第三百三十条，对于违反传染病防治法的规定可处以3年以下、或3年以上7年以下有期徒刑或拘役。
〖陆〗、套路2：谎称“快递被检测出阳性 ”诈骗分子伪冒快递客服 ，谎称快递检测出新冠阳性已被销毁 ，可申请理赔 。添加“客服 ”好友后，骗子发送虚假“官方网站” ，诱导填写个人支付信息盗取资金 。随后以支付信用不足 、理赔渠道未开通等为由 ，诱导贷款并将钱转至诈骗账户。
话不能乱讲,广州男子为请假自称染新冠,结果被拘留
广州男子为请假自称染新冠被拘留 近日，广州一名男子因想要休假却未获公司批准 ，竟编造自己感染新冠病毒的谎言 ，并伪造了一份医院的核酸检测报告，最终因此被警方依法行政拘留。事件背景：在新冠疫情的背景下，核酸检测成为确认是否感染新冠病毒的重要依据 。然而 ，这名广州男子梁某 ，却将这一严肃的医学检测当作了请假的工具 。
发高烧40度起不来床我想发烧生病这个理由是大家最常用的请假方法了。我曾经为了不上班就撒过这样的谎，谎称自己高烧40度起不来床 ，并在网上搜了一张40度的体温计图片发给人事 。后来想想简直是弱质 ，发高烧40度还不得烧糊涂了，哪还有精力去请假呢 。感觉公司人事也是人艰不拆了。
男子造谣上海封城被行拘 ，他将面临着胡乱造谣引起市民的恐慌处罚 ，如果造成请假严重的，可能会处他三年以上10年以下的有期徒刑的 。
他这么拼的原因是因为如果他不上班的话 ，他们一大家子人就没有收入来源 ，在这疫情肆虐的一路根本就存活不下去，毕竟在疫情期间 ，人也是需要吃喝的 ，并且他的公司不允许他休假，如果他不回去上班的话，公司就有可能将他开除 。
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